Taska Tempat Kerja: Panduan Majikan

Berapa banyak taska tempat kerja di Malaysia

Taska tempat kerja hanya sebahagian kecil daripada semua taska berdaftar. Majikan yang menyediakannya termasuk kementerian dan jabatan kerajaan, hospital, universiti, serta syarikat swasta seperti bank dan kilang. Ada yang diurus oleh pengusaha taska yang mengendalikan beberapa cawangan di pejabat berbeza. Negeri dengan paling banyak:

Angka daripada direktori CariSchool, dirujuk silang dengan senarai taska berdaftar JKM, 18 Oktober 2026. Sebahagian kecil rekod tidak mempunyai kategori, jadi angka sebenar mungkin lebih tinggi sedikit.

Tiga pilihan untuk majikan

Mulakan dengan tinjauan ringkas: berapa pekerja mempunyai anak bawah 4 tahun, dan berapa yang benar-benar akan menggunakan taska di tempat kerja. Taska tempat kerja memerlukan sekurang-kurangnya 10 kanak-kanak. Jika permintaan lebih kecil, pilihan kedua atau ketiga biasanya lebih masuk akal.

Syarat JKM untuk taska tempat kerja

• Pendaftaran di bawah Akta Taman Asuhan Kanak-Kanak 1984 (Akta 308). Yuran RM250, sijil sah 5 tahun. JKM memproses permohonan lengkap dalam 21 hari bekerja.
• Ruang lantai sekurang-kurangnya 3.5 m² bagi setiap kanak-kanak.
• Surat sokongan PBT, Bomba dan Jabatan Kesihatan, serta pelan lantai dan pelan lokasi.
• CCTV perlu dipasang (diwajibkan bagi taska selain taska di rumah).
• Kakitangan perlu lulus Kursus Asuhan PERMATA (KAP) yang diiktiraf JKM dalam masa 12 bulan dari tarikh mula bekerja.
• Jadual harian, menu dan peraturan taska dihantar bersama permohonan.

Nisbah pengasuh menentukan bilangan staf, dan staf ialah kos terbesar:

Contoh: 6 bayi, 10 kanak-kanak berumur 1 hingga 3 tahun dan 4 kanak-kanak berumur 3 tahun ke atas memerlukan sekurang-kurangnya 2 + 2 + 1 = 5 pengasuh pada satu masa, sebelum mengambil kira rehat, cuti dan penyelia.

Sumber: Panduan Permohonan Pendaftaran TASKA, JKM (KPWKM), dan Peraturan-Peraturan Taman Asuhan Kanak-Kanak 2012.

Insentif cukai untuk majikan

Ketetapan Umum LHDN No. 5/2016 (Insentif Cukai Kepada Majikan Yang Menyediakan Taska) membenarkan majikan menuntut:

• Elaun Bangunan Industri 10% setahun atas kos bangunan yang dibina atau dibeli dan digunakan sebagai taska untuk anak pekerja.
• Potongan cukai atas perbelanjaan menyediakan dan menyelenggara taska, seperti sewa, gaji, makanan dan kos pembersihan.
• Potongan cukai atas elaun penjagaan anak yang dibayar kepada pekerja.

Taska itu mesti berdaftar dengan JKM di bawah Akta 308 untuk layak.

Untuk pekerja: sejak tahun taksiran 2024, elaun penjagaan anak dikecualikan cukai sehingga RM3,000 setahun (sebelum ini RM2,400), bagi anak berumur 12 tahun ke bawah. Ini termasuk elaun yang dibayar terus oleh majikan kepada taska.

7 langkah menubuhkan taska tempat kerja

1. Tinjau permintaan pekerja. Bilangan anak bawah 4 tahun, umur mereka, dan waktu kerja ibu bapa (termasuk syif).
2. Pilih model operasi. Urus sendiri dengan staf anda, atau lantik pengusaha taska berpengalaman untuk mengendalikannya bagi pihak anda.
3. Kenal pasti ruang. Kira 3.5 m² bagi setiap kanak-kanak, ditambah ruang tidur, dapur, tandas dan laluan kecemasan.
4. Dapatkan surat sokongan agensi teknikal daripada PBT, Bomba dan Jabatan Kesihatan.
5. Lantik dan latih kakitangan. Ikut nisbah pengasuh, dan pastikan semua lulus Kursus Asuhan PERMATA (KAP) dalam tempoh 12 bulan.
6. Hantar permohonan kepada JKM melalui Pejabat Kebajikan Masyarakat Daerah, bersama yuran RM250 dan dokumen sokongan.
7. Buka dan perbaharui. Pendaftaran sah 5 tahun. Mulakan pembaharuan 3 bulan sebelum tamat tempoh.

Langkah pendaftaran yang lebih terperinci ada dalam Panduan Pendaftaran TASKA, dan anggaran kos permulaan dalam Kos Membuka TASKA.

Soalan lazim

Apakah taska tempat kerja?

Taska yang ditubuhkan atas inisiatif majikan untuk kebajikan anak-anak pekerja. Ia menerima 10 orang atau lebih kanak-kanak bawah 4 tahun dan wajib berdaftar dengan JKM.

Berapa yuran pendaftaran taska tempat kerja?

RM250 untuk tempoh 5 tahun. Kos sebenar termasuk pengubahsuaian ruang, CCTV, gaji pengasuh dan Kursus Asuhan PERMATA (KAP).

Apakah insentif cukai untuk majikan yang menyediakan taska?

Elaun Bangunan Industri 10% setahun atas kos bangunan, potongan atas perbelanjaan operasi taska, dan potongan atas elaun penjagaan anak kepada pekerja, di bawah Ketetapan Umum LHDN 5/2016. Sahkan dengan LHDN atau ejen cukai anda.

Jika tiada ruang untuk taska, apa pilihan majikan?

Bayar elaun penjagaan anak. Pekerja dikecualikan cukai sehingga RM3,000 setahun bagi anak 12 tahun ke bawah, termasuk jika dibayar terus kepada taska.

Bolehkah taska tempat kerja menerima anak orang luar?

Ia ditubuhkan untuk anak pekerja. Tanya Pejabat Kebajikan Masyarakat Daerah tentang kategori yang sesuai jika anda mahu menerima orang awam.